In 0 extra minuten nieuwe kennis en vaardigheden opdoen
Natuurlijk wil je werken aan je vakinhoudelijke kwaliteiten, en aan je ondernemersvaardigheden… Maar je hebt het al zo druk! Hoe zou het voor je zijn als ik je zou vertellen hoe ik elke dag bij
Podcast: Hoe overleef je de corona crisis met je praktijk
En dan moet ineens je praktijk dicht. Ik weet niet hoe het voor jou was, maar toen ik dit hoorde baalde ik wel even. Mijn eerste gedachte was bij mijn cliënten, ik kan hen toch
Zo houden je cliënten je groei tegen
Geweldig, het gaat goed met je bedrijf. Het gaat zo goed met je bedrijf, dat je vol zit met klanten. Zo vol zelfs dat je geen ruimte meer hebt voor nieuwe klanten. En toch wringt
Vermoord plan B – Hoe je je praktijk heel snel kunt uitbouwen
Je wilt je praktijk laten groeien. Dus je werkt hier hard voor. Je werkt AAN je praktijk. Maar tegelijk moet je ook IN je praktijk werken, want anders verdien je ook niets. Hoe zorg je
Als je cliënten niet meer komen zodra het niet meer vergoed wordt
Ik had laatste deze gedeeld, en kreeg de verwachte reacties. Niet alleen hier, maar ook op mijn linkedin feed. Als je cliënten niet meer komen zodra het niet meer vergoed wordt, bied je blijkbaar te
3 redenen waarom je cliënten niet willen (bij) betalen
De vergoedingen in de eerstelijn zijn de laatste jaren minder gestegen dan de kosten of de inflatie. Met andere woorden, de winst staat steeds verder onder druk, terwijl we steeds meer moeten investeren in kwaliteit.
Meer Cliënten werven – Marketing voor therapeuten
Je wilt dat je praktijk groeit. Dus je wilt meer cliënten werven. En dan moet je iets doen. Natuurlijk probeer je het lokale suffertje, of je staat in een of ander ondernemersblad waar je €
Werken zoals jij dat wilt, in de eerstelijn
Ik schrijf dit blog lekker op het terras met een goede cappuccino voor me. Iets wat voor mij een vast onderdeel is van mijn werkroutine. Niet allen dat blog schrijven, maar ook dat terrasje en
De 3 stappen om succesvol contractvrij te werken
Het leeft onder therapeuten in de eerstelijn. Zet bijvoorbeeld twee fysiotherapeuten bij elkaar in een ruimte en het gaat direct over de vraag of ze met of zonder contracten werken. En hoe dat bevalt. Contractvrij